Safari2008

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Aprofundamento do Nosso Compromisso

• Divulgar o Mapa Estratégico e as Escolhas das Áreas
  • Sessões de trabalho que promovam a discussão / interpretação do conteúdo do Mapa e/ou Escolhas das Áreas
  • Desenvolvimento dos mapas das áreas
  • Desenvolvimento de relacionamento direto do Mapa Estratégico e das Escolhas com SMARTs 2008
  • Sessões de treinamento atitudinal e de conteúdo voltado para o planejamento integrado
  • Oficinas de aprendizagem do Nosso Compromisso na academia
  • Estímulo ao entendimento do Nosso Compromisso nas áreas – SAC, EMC2, DS, DH, PSC etc…

Fortalecimento da Organização

• Fortalecer fóruns multidisciplinares da organização (GIPE, ITSC, CS, PORTFOLIO)
  • Promover comunicação, continuidade e aderência - COSTURAR
    • Estimular o envolvimento das áreas
    • Apoiar / Dar suporte aos processos
    • Apoiar agenda
    • Abertura para incorporar melhorias
    • Recepcionar feedbacks
• Acompanhar Painéis de Indicadores-chave (esforço conjunto com ERM, CS, EMC2, etc)
  • Selecionar painéis-chave para acompanhamento para acompanhar
  • Consolidar painel para acompanhamento
  • Monitorar o desempenho da organização
  • Ajustar indicadores de PPR para refletir estratégia da organização

Desenvolvimento do Ciclo SPGI 2009

• Desenvolver conteúdo atualizado para o próximo período num cronograma comum da Organização num processo institucional
  • Avaliações externa e interna
  • Desenvolvimento dos temas transversais – DH, DS, Plano da Marca
  • Revisão de escolhas e compartilhamento de Planos das Áreas
    • Foco no desenvolvimento do conteúdo dos Planos das Áreas

Uso de ferramentas de colaboração

• Partilhamento de conhecimento baseado nas experiências e conhecimentos dos participantes
• Explicitamento do conhecimento 'do grupo' através da exposição de pontos/conteúdos
• Combinação do conhecimento e apresentação formal de conteúdos construídos
• Interiorização do conhecimento à medida em que os participantes aprendem fazendo
• Abertura para inovação
• Acompanhamento de mudanças
• Fonte e suporte para evolução do processo e dos conteúdos desenvolvidos

Filosofia

Todo o conteúdo tangível desenvolvido no SPGI deve ser permeado por uma forma de fazer que é mais relevante do que o próprio teor desenvolvido, reconhecendo-se que se os processos utilizados forem eficazes, o conteúdo será de fato relevante. Neste exercício desenvolvem-se processos de interação, articulação, comunicação, integração, colaboração, contribuição e aprendizagem.

Escopo para o SPGI 2008

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